Об авторе
Аннотация. В статье исследуется деятельность Герольдмейстерской конторы — учреждения, созданного Петром I в 1721 г. при Правительствующем сенате для учета служилого населения. Первоочередное внимание уделено выявлению внутренних факторов ее организации, влиявших на результат деятельности. Среди таковых выделено: материальное обеспечение, кадровый состав, распределение полномочий между служащими, объем и характер рассматриваемых дел. Цель работы — на примере одного из центральных учреждений изучить основные элементы, воздействующие на эффективность управления в Петровскую эпоху. Источниковую базу исследования составили малоизученные делопроизводственные материалы Герольдмейстерской конторы. Выдвигается предположение, что проблемы в ее деятельности были характерны для всей петровской государственной системы. Они были обусловлены прежде всего несоответствием амбициозных задач, ставившихся царем перед новыми учреждениями, тем условиям, в которых они должны были функционировать.
Ключевые слова: Петр I, Герольдмейстерская контора, государственное управление, бюрократия, служилые люди.